Dr. Kristin Hanusch-Linser arbeitet mit Organisationen, Top-Executives und deren Teams an der Entwicklung einer wirksamen, spezifischen und relevanten Markenpositionierung. Marke ist in der Transformation das wichtigste, glaubwürdigste und mächtigste Führungsinstrument zugleich. Methodisch und einzigartig verbindet sie Veränderung als Grundhaltung und Marke als sinnstiftenden und wertschöpfenden Orientierungsanker in instabilen Zeiten.  
Sie bringt über 25 Jahre Management-Erfahrung in kommunikationsintensiven Change-Prozessen ein